Niania
GRHR (nr licencji 27250)
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy działającą na rynkach europejskich. Aktualnie poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisko:
NIANIA
Lokalizacja: Schiphol i Mijnsheerenland
Oferujemy:
· Legalne zatrudnienie –holenderska umowa zawierana na 6 lub 12 miesięcy
· Średnio 38 h pracy tygodniowo – zgodnie z holenderskim kodeksem pracy
· Zawsze zapewnione zakwaterowanie – koszt zakwaterowania zależny od miejsca - do maksymalnie 400 euro/msc., często pokoje indywidualne
· Atrakcyjną stawkę godzinową – 11,75 euro netto/godzinę (średnio 1900-2200 euro netto/msc.)
· Możliwość pracy w nadgodzinach
· Pomoc w wyrobieniu numeru BSN
· Dodatek za urlop wypoczynkowy 10%
· Umowę podpisujesz przed wyjazdem
· Cotygodniowe wypłaty - wszystkie przepracowane godziny wypłacane na bieżąco
· Holenderskie ubezpieczenie (HollandZorg)
Wymagania:
· Minimum 1 rok doświadczenia
· Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
· CV w języku angielskim
Jeżeli posiadasz doświadczenie i jesteś gotowy podjąć zatrudnienie za granicą – wyślij nam swoje CV w języku angielskim za pomocą formularza:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/1c165d95-374f- 4d1e-9870-cba18df9df3b
lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00):
Paulina Mackiewicz: +48 789 365 553
Cena: 1
Autor: Paulina
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego